Política para la implementación y desarrollo de la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral IAMII
Por medio de la cual se dictan normas para la implementación y desarrollo de la Estrategia IAMII, en favor de la salud y nutrición materna e infantil.
Considerando que:
La declaración universal de los derechos humanos, la convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, la convención internacional sobre los derechos del niño, entre otras, han sido ratificadas por el Estado Colombiano mediante diferentes normas y son el marco de referencia para la construcción de todas las políticas que favorecen y promueven la salud materna e infantil.
La OMS /OPS reactivaron el compromiso y reconocen que la Atención Primaria en Salud –APS constituye la estrategia principal del sector salud para que los países alcancen los objetivos de desarrollo sostenible.
La Atención Primaria en Salud entendida como el conjunto de cuidados de salud, construidos sobre métodos y tecnologías prácticas, científicamente fundamentadas, socialmente aceptadas y puestas al alcance de todos los individuos y familias de la comunidad mediante su plena participación.
En el marco de la Asamblea General de las Naciones Unidas, Colombia se compromete a definir metas y estrategias alineadas con los 17 objetivos de desarrollo sostenible, especialmente aquellos relacionados con la salud y el bienestar. En este contexto, la implementación de la estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMII) contribuye al logro de estos objetivos, al promover una atención integral, oportuna y de calidad para la mujer, la niñez y sus familias, reduciendo las inequidades en salud y fortaleciendo el enfoque de derechos.
La Constitución Política de Colombia de 1990 en su Artículo 44 consagra los derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad física, la salud, la seguridad social, la alimentación equilibrada, su nombre y su nacionalidad, tener una familia y no ser separado de ella, el cuidado y el amor, la educación y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión.
El decreto 1397 del 24 de agosto de 1992 por el cual se promueve la lactancia materna, se reglamenta la comercialización y publicidad de los alimentos de fórmula para lactantes y complementarios de la leche materna, o el que lo sustituya.
Al crearse el Sistema General de Seguridad Social en Salud con la Ley 100 de 1993 y su modificación con la ley 1122 del 9 de enero de 2007, la calidad entendida como una atención oportuna, personalizada, humanizada, integral y continua es una regla rectora en la prestación de los servicios de salud.
La Ley 1098 del 8 de noviembre de 2006, la cual reglamenta la ley de Infancia y adolescencia, establece en su artículo 17. Derecho a la vida y a la calidad de vida y a un ambiente sano, en condiciones de dignidad.
El Plan Nacional de Salud Pública 2012 – 2020, promueve en sus estrategias “el abordaje integral de la mujer antes, durante y después del evento obstétrico”, la atención humanizada y la promoción y garantía de la salud materna y perinatal.
La resolución 429 de febrero 2016 que adopta la Política de Atención Integral en Salud y “atiende la naturaleza y contenido del derecho fundamental a la salud y orienta los objetivos del sistema de salud y de la seguridad social en salud a la garantía del derecho a la salud de la población”.
Desde su concepción en 1989 con la declaración conjunta “Diez pasos hacía una lactancia exitosa” la estrategia de hospitales amigos de los niños ha tenido en Colombia un avance conceptual y metodológico importante en el marco del Plan Decenal para la Promoción Protección y Apoyo a la Lactancia Materna, hasta llegar a lo que hoy se conoce como Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral –IAMII- con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y criterios de calidad.
La estrategia IAMII es congruente con la Misión de Centro Médico CRECER y para garantizar su implementación y sostenibilidad ha sido incorporada institucionalmente como una de las estrategias para fortalecer la integralidad en la atención brindada a la población materno infantil a la cual le prestamos servicios.
En este sentido, la Estrategia IAMII se articula con la Política del Derecho Humano a la Alimentación y Nutrición Adecuada, la Resolución 3280 de 2018 (que adopta la Política de Atención Integral en Salud), la Ley 2244 de 2022 sobre parto humanizado, el lineamiento técnico para el manejo de la desnutrición aguda y las Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS) adoptadas mediante la resolución 2350 de 2020. Su implementación fortalece la atención primaria en salud, el abordaje integral de la mujer y la niñez, y contribuye a la garantía efectiva de derechos fundamentales, en especial el derecho a la salud, la vida digna y la nutrición adecuada.
Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad
La política IAMII del Centro Médico CRECER está integrada al Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad (SOGC), decreto 780 de 2016, cumpliendo con todos los requisitos de habilitación. Así mismo, se encuentra alineada con el Programa de Auditoría para el Mejoramiento Continuo de la Calidad (PAMEC), como parte de nuestro proceso de mejora institucional.
Nuestra política contempla actividades de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y atención en salud y nutrición materna e infantil con características de integralidad, calidad y continuidad
Articulación con el PAMEC.
Nuestra política se articula con el PAMEC, decreto 780 de 2016, garantizando que todos los procesos, procedimientos y estándares de atención estén enfocados en la mejora continua de la calidad. Esto nos permite asegurar que la atención brindada a nuestras pacientes cumpla con los más altos estándares.
Garantía de requisitos mínimos de habilitación resolución 3100 de 2019.
Se asegura la formación del personal asistencial en los cursos obligatorios de AIEPI, violencia sexual, vacunación, y todos los estándares que garanticen la prestación de los servicios habilitados en el REPS.
Relación con el Plan Estratégico Institucional.
Esta política está completamente alineada con el Plan Estratégico Institucional, garantizando la implementación coherente de los objetivos de salud materno infantiles en todos los servicios prestados.
Cumplimiento con las Políticas Nacionales y Territoriales de Salud y Nutrición Materna e Infantil.
La política está diseñada para cumplir con las políticas nacionales y territoriales de salud y nutrición materna e infantil, ajustándose a los lineamientos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) , y promoviendo el acceso universal a la salud.
El Centro Médico CRECER garantiza la promoción, protección y apoyo efectivo a la lactancia materna, el inicio y seguimiento apropiado de la alimentación complementaria adecuada a los niños y las niñas entre los 6 y 24 meses de edad.
De acuerdo con nuestro modelo de prestación se intensifica la vigilancia que garantiza una atención integral en salud y nutrición, que nos permitan identificar oportunamente las alteraciones del crecimiento y desarrollo y la detección de los casos de malnutrición en las niñas y los niños menores de 5 años que consultan a la institución y otras posibles afectaciones a este grupo etáreo.
Sistema de Información para la Calidad (SIC)
El Centro Médico CRECER implementa un sistema de información para la calidad que permite el registro, monitoreo, análisis y seguimiento de los indicadores relacionados con la atención materna e infantil, conforme a los lineamientos de la Estrategia IAMII. Este facilitará el registro de eventos e indicadores clínicos, administrativos y de satisfacción del usuario, la trazabilidad de los procesos desde el control prenatal hasta el seguimiento en crecimiento y desarrollo, la alimentación periódica de los reportes del PAMEC y el Plan de Mejoramiento IAMII, la generación de alertas tempranas para riesgos en salud materna o neonatal, la integración con las plataformas oficiales del Sistema Nacional de Información en Salud (RUAF, RIPS, PISIS), la retroalimentación oportuna a los Comités Institucionales de Calidad y al Comité IAMII.
RESUELVE:
Centro Médico CRECER dispone de una política institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la población materna e infantil.
La política escrita se encuentre en el marco de los derechos humanos y propende por la integración de la pareja y la familia a todas las actividades relacionadas con la maternidad y la crianza. Lo anterior se fundamenta en un modelo de atención diferencial que promueve la eliminación de barreras u obstáculos que puedan limitar el acceso o la prestación de los servicios requeridos por esta población; este enfoque además reconoce la importancia de incluir a la red de apoyo de las maternas, destacando al hombre como una figura clave en la adherencia a los procesos de salud y en el fortalecimiento del bienestar integral de la mujer, sus hijos e hijas.
Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Socializar con todo el personal de la institución la política IAMII y garantizar que todos la conozcan y la practiquen.
- Publicar la política en un lenguaje claro y sencillo para que pueda ser entendida por los usuarios de la institución, en las áreas de atención a gestantes, madres y padres de recién nacidos y de niñas y niños.
- Preparar a las gestantes para un parto humanizado, promoviendo el acompañamiento familiar y el apoyo emocional como parte esencial de la experiencia de nacimiento.
- Conformar un comité institucional, con el objeto de que éste se responsabilice de la coordinación, gestión, monitoreo y seguimiento de las normas establecidas para el cabal cumplimiento de la estrategia.
- Adoptar la Estrategia como un proceso gerencial, y desarrollar una acción administrativa, orientada al mejoramiento de la calidad de la atención, reducción de costos administrativos, mejoramiento del sistema de información, capacitación de todo el personal, buscando favorecer actitudes y prácticas que estimulen el acercamiento de los usuarios a la IPS.
- Diseñar, producir y divulgar material educativo dirigido al personal de salud, a las mujeres, los hombres y la comunidad en general que asisten a los servicios prestados por la IPS de forma que les permita la reflexión sobre aspectos como derechos de la mujer y los niños, el rol del padre y la familia en la crianza de los hijos e hijas y la importancia de la alimentación y nutrición adecuadas durante la primera infancia, incluyendo la lactancia materna.
- Buscar la integración de los servicios prestados en la IPS de forma tal que en todos se promuevan las practicas saludables en nutrición y salud materna e infantil, incluyendo la alimentación adecuada y la práctica de la lactancia materna.
- Diseñar e implementar el procedimiento para hacer seguimiento y registrar institucionalmente el tipo de alimentación recibida por los niños atendidos en los diferentes servicios de la IPS, haciendo énfasis especial en la consulta de pediatría y neonatología.
- Verificar, en los diferentes servicios de la IPS, el estricto cumplimiento la norma nacional que reglamenta la comercialización de alimentos para lactantes, niñas y niños pequeños.
- Revisar periódicamente el grado de implementación de la Estrategia IAMII en la IPS a través del formulario de auto apreciación y diseñar el plan de mejoramiento requerido, para lograr en primera instancia la implementación y posteriormente el sostenimiento como una Institución Amiga de la Mujer y la Infancia.
- Revisar periódicamente el grado de implementación de la Estrategia IAMII en la IPS a través del formulario de auto apreciación y diseñar el plan de mejoramiento requerido, para lograr en primera instancia la implementación y posteriormente el sostenimiento como una Institución Amiga de la Mujer y la Infancia.
Realizar en los diferentes servicios de la IPS, acciones de:
- Elaborar y desarrollar el programa de educación para la preparación de la maternidad y paternidad que permita ofrecer a las gestantes, sus parejas y sus familias los conocimientos y prácticas que los preparen para la gestación, el parto, el puerperio, el periodo de lactancia materna y la crianza de sus hijas e hijos.
- Fortalecer las estrategias para la captación temprana de la gestante, la adherencia a los controles prenatales y actividades educativas programadas por la IPS que favorezcan la presencia del esposo, compañero y/o familiar.
- Garantizar el cumplimiento del protocolo de atención de control prenatal, parto y puerperio a todas las gestantes atendidas en la Institución.
- Garantizar la continuidad del control prenatal, la atención del trabajo de parto, parto y puerperio de la gestante de acuerdo con la clasificación de su riesgo. Fortalecimiento del sistema de referencia y contrarreferencia, cuando sea el caso.
- Hacer especial énfasis en la utilización y manejo adecuado del carné materno perinatal.
- Ofrecer y garantizar a todas las gestantes atendidas en la IPS la prueba voluntaria de VIH, la firma del consentimiento informado, con la asesoría pre y post prueba.
- Dar información a las mujeres gestantes y sus parejas sobre el uso correcto y sistemático del preservativo durante todas sus relaciones sexuales y entregar los preservativos en cada control prenatal como un mecanismo para la disminución de las ITS.
- Reforzar de manera sistemática, en todos los controles prenatales, la importancia de la lactancia materna y la forma de ponerla en práctica.
- Disponer de estrategias institucionales para brindar apoyo especial a las mujeres, parejas y familias con necesidades adicionales como: dificultad para aceptar la gestación, resultado positivo de VIH, gestación en la adolescencia, discapacidad, víctimas de violencia, entre otros casos.
- Promover el apoyo y participación del padre, pareja y de la familia durante el proceso de gestación, parto, posparto incluyendo el proceso de la lactancia materna, planificación familiar y la crianza de las hijas e hijos.
Garantizar la atención del trabajo de parto y el parto con calidad y calidez acompañada de una persona significativa para la madre, dentro de un ambiente digno y de respeto. Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Promover el acompañamiento a la madre por una persona de su elección durante el trabajo de parto y el parto, siempre y cuando ella lo desee, su condición de salud y el estado del embarazo lo permitan y el acompañante de su elección esté en condiciones para brindar durante el proceso.
- Explicar a la gestante y su pareja sobre las actividades, intervenciones y procedimientos a realizarse durante el trabajo de parto y parto.
- Aplicar de manera sistemática el protocolo de atención del trabajo de parto, parto y atención al recién nacido.
- Aplicar el protocolo de atención al parto de mujeres VIH (+) garantizando la atención oportuna, efectiva y sin discriminaciones.
- Favorecer el contacto piel a piel entre madre e hija o hijo y el inicio temprano de la lactancia materna en la primera hora de vida, siempre teniendo en cuenta las señales de que el recién nacido está listo para ser amamantado y cuando las condiciones de salud del recién nacido y de la madre lo permitan.
- Garantizar una atención humanizada y cálida a la gestante durante el trabajo de parto y parto en un ambiente de respeto y privacidad, evitando intervenciones innecesarias.
Ofrecer orientación y ayuda efectiva a las madres, padres y otros cuidadores sobre la promoción, protección y atención en salud y nutrición de las madres y de las niñas y niños recién nacidos, durante el posparto.
Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Promover y facilitar el acompañamiento permanente y sin restricciones durante la hospitalización de la puérpera.
- Apoyar el proceso de lactancia materna brindando ayuda efectiva a todas las madres y sus recién nacidos durante su estancia en la IPS tanto en hospitalización como en consulta externa.
- Realizar de manera sistemática en los diferentes servicios de la institución que atienden madres, niñas y niños, la valoración de la pareja lactante, verificando la succión efectiva de los neonatos y la posición adoptada para amamantar.
- Garantizar que durante el puerperio se realice educación a la madre sobre autocuidado, alimentación completa, equilibrada, suficiente y adecuada que favorezcan el estado nutrición materno, forma de poner en práctica la lactancia materna, puericultura, planificación familiar y signos de alarma de la madre y el recién nacido.
- Garantizar la vacunación oportuna de todo recién nacido (a) antes de ser dados de alta, según esquema PAI.
- Garantizar que los resultados de TSH, hemoclasificación y serología sean entregados a la madre y padre oportunamente y que éstos reconozcan su importancia.
- Remitir a todas las niñas y los niños a control de crecimiento y desarrollo.
- Promover el derecho al registro civil de los recién nacidos.
- Garantizar la atención oportuna del control posparto a la madre durante los primeros 3 a 5 días del parto y el recién nacido.
- Realizar apoyo efectivo a la pareja lactante en caso de madres adolescentes, discapacidad o familias con necesidades adicionales.
Promover, proteger y dar apoyo efectivo a las madres y sus familias para poner en práctica la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida y con alimentación complementaria adecuada hasta los dos años o más. Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Favorecer y realizar apoyo efectivo a las madres para que todas las niñas y niños sean amamantados de manera exclusiva y a libre demanda durante su estancia en la Institución.
- Fomentar en las madres y las familias la práctica de la “libre demanda”, esto es, que la niña o niño coma de acuerdo con su propio ritmo y necesidad, sin horarios ni restricciones y tener especial cuidado con aquellos niños (as) que duermen demasiado en sus primeros días, esto es más de tres horas, para despertarlos y ofrecerles el seno.
- Reforzar en las madres y familias la importancia de la práctica de lactancia exclusiva durante los primeros seis meses de vida (180 días) de sus hijas e hijos y cómo continuarla con alimentación complementaria adecuada hasta los dos años o más y realizar seguimiento a esta práctica.
- Informar a las madres y sus familias sobre cuándo y cómo iniciar con sus hijas e hijos la alimentación complementaria adecuada.
- Enseñar y reforzar en todas las madres con niñas y niños lactantes que son atendidas en la IPS, tanto en hospitalización como en consulta externa la técnica de extracción manual, conservación de la leche materna y promover los ambientes de extracción de la leche materna y los bancos de leche humana.
- Dar a conocer a todos sus colaboradores que prestan atención a las madres y las niñas y los niños las razones médicas aceptables para prescribir a las niñas y niños alimentos diferentes a la leche materna y el uso de medicamentos y la lactancia materna.
- Desestimular el uso de chupos y biberones y enseñar a las madres, padres y familiares el uso de taza y cucharita para ofrecer la leche materna extraída.
- Cumplir el decreto 1397 de 1992, por el cual se promueve la lactancia materna, se reglamenta la comercialización y publicidad de los alimentos de fórmula para lactantes y complementarios de la leche materna y se dictan otras disposiciones y la normatividad que lo actualice.
- Realizar consejería a las madres que presenten dificultades con la lactancia materna.
- Cumplir la ley 2458 de 2025, que promueve la inclusión de la consejería en lactancia materna en la formación de profesionales de la salud Participar activamente todos los años, durante la primera semana de agosto en la celebración de la Semana Mundial y Nacional de la Lactancia Materna.
Favorecer el alojamiento conjunto de la madre y el niño o la niña incluso en caso de hospitalización de alguno de los dos. Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Garantizar durante la estancia hospitalaria en la IPS el alojamiento conjunto madre-recién nacido, con el fin de favorecer la lactancia exclusiva, el vínculo afectivo y el cuidado materno.
- Permitir la presencia permanente de la madre con la hija-hijo en caso de hospitalización de alguno de los dos, siempre y cuando el estado de salud y los requerimientos asistenciales de ambos lo permita.
- Permitir el acompañamiento permanente de la puérpera por parte de la persona de su preferencia durante su estancia en la institución, siempre y cuando la misma se encuentre en condiciones de brindar apoyo y colaboración a la materna durante su proceso de atención y las condiciones de salud y los requerimientos asistenciales de la puérpera lo permitan.
- Permitir horarios flexibles para las madres, padres o representantes de los recién nacidos, en caso de que estos requieran internación hospitalaria.
- Socializar de manera sistemática las normas de convivencia que rigen en los servicios institucionales de atención materna e infantil entre las madres, los padres, representantes y acompañantes.
Proveer atención integral en salud y nutrición a todas las niñas y niños menores de cinco años, asegurando el seguimiento dinámico del crecimiento y el desarrollo.
Lineamiento para el manejo integrado de la desnutrición aguda moderada y severa en niños y niñas de 0 a 59 meses de edad, resolución 2350 de 2020. Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Reforzar la práctica de la lactancia materna y la alimentación complementaria adecuada en la consulta externa.
- Proporcionar el apoyo necesario a madres, niñas y niños con condiciones especiales como vulnerabilidad social, pobreza, desplazamiento, discapacidad, víctima de violencia y afectación por VIH-Sida.
- Garantizar la aplicación del sistema de referencia y contrarreferencia interno y externo en la atención de las niñas y los niños.
- Valorar a todas las niñas y los niños enfermos, atendidos en la institución, con estrategias como AIEPI.
- Promover la existencia de los grupos o redes de apoyo social y la forma de ponerse en contacto con ellos.
Garantizar atención con calidad y calidez en todos los servicios partiendo del reconocimiento de las usuarias y usuarios de los servicios como sujetos de derechos, promoviendo siempre el respeto a la diferencia, la participación y el trato digno para toda la población.
Para dar cumplimiento a lo anterior Centro Médico CRECER realizará las siguientes acciones:
- Integrar las acciones de la Estrategia IAMII con los principios de los derechos humanos, sexuales y reproductivos de las niñas y los niños tanto sanos como hospitalizados.
- Brindar trato amable y respetuoso a las usuarias y usuarios de la institución, acompañantes y visitantes.
- Ofrecer a las madres y a sus familias información precisa, cálida y no discriminatoria sobre la condición de salud de sus hijas e hijos.
- Entregar por escrito información básica que oriente a la madre y la familia sobre los servicios de Salud Materna e Infantil prestados en la Institución.
- Garantizar condiciones básicas de comodidad y seguridad para todos los usuarios de los servicios hospitalarios y ambulatorios y de la misma manera a los acompañantes de las mujeres en trabajo de parto, parto y puerperio, al igual que para quienes acompañan a las niñas y los niños hospitalizados.
- Garantizar servicio preferencial a madres, niñas y niños en cada uno de los momentos de la atención prestada en la institución.
- Proveer un ambiente cómodo y seguro para las madres en periodo de lactancia que estén usando los servicios de la IPS.
- Asegurar que toda referencia y contrarreferencia de gestantes, madres, niñas o niños a otros servicios o institución se realice de manera oportuna.
- Brindar atención oportuna, cálida y eficiente a las mujeres, niñas y niños víctimas de violencia física, psicológica o sexual.
Disponer de mecanismos y estrategias de apoyo institucional y comunitario que favorezcan la continuidad de las acciones desarrolladas en los diferentes servicios institucionales, con el fin de favorecer la salud y la nutrición materna e infantil.
Para lo cual Centro Médico CRECER debe:
- Favorecer la creación de grupos y/o redes de apoyo intra y extrainstitucionales que promuevan la salud y nutrición materna e infantil.
- Disponer de mecanismos efectivos para que las usuarias y los usuarios puedan ponerse en contacto con grupos o redes de apoyo social intra y extra institucionales.
- Propiciar la participación de la IPS en actividades intersectoriales tendientes a mejorar la salud materna e infantil.
Aprobación y modificación
La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
Esta política será publicada, divulgada y actualizada cada vez que se considere pertinente y publicada en todas las sedes de trabajo. De igual manera, estará disponible para revisión y consulta de todos los empleados.
La presente política rige a partir de la fecha de su expedición y modifica cualquier versión anterior. Dada en Cartagena la política se firma el día 12 del mes de febrero del año 2026.
Aprobación y modificación
La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición.
Esta Política será publicada, divulgada y actualizada cada vez que se considere pertinente y publicada en todas las sedes de trabajo. De igual manera, estará disponible para revisión y consulta de todos los
empleados.
La presente política rige a partir de la fecha de su expedición y modifica cualquier versión anterior. Dada en Cartagena La política se firma el día 12 del mes de Febrero del año 2026.
